Nabízíme možnost využití náhradního plnění
Povinnosti společnosti s více jak 25 zaměstnanci je zaměstnávat osoby se zdravotním postižením (OZP) ve výši 4% z celkového přepočteného stavu zaměstnanců. Dalším řešením je odvádět tzv. invalidní daň či odebírat zboží nebo služby od jiné společnosti zaměstnávající více než 50% OZP. Nabízíme Vám možnost náhradního plnění odebíráním pravidelných úklidových služeb.
Zdravotně handicapovaní zaměstnanci pracují pod dohledem našich zkušených pracovníků tak, abychom jim byli schopni flexibilně pomoci a zároveň, aby nevykonávali žádné činnosti neadekvátní jejich zdravotnímu stavu.
Náhradní plnění je výhodnou možností, jak splnit zákonné podmínky a zároveň za své peníze získat pro firmu přínosné a profesionální služby.